La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) – Seccional Berisso presentó formalmente, por Mesa de Entradas de la Municipalidad de Berisso, el proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) destinado a las y los trabajadores municipales del distrito, para su debate y puesta en ejecución.
La presentación fue realizada por el gremio junto a su Secretario General, Juan Jorajuria, y la Junta Interna de Delegados y Delegadas, y está dirigida al intendente Fabián Cagliardi, a la espera de una pronta convocatoria al ámbito de negociación colectiva.
Desde ATE Berisso señalaron que el Convenio Colectivo constituye una herramienta fundamental para garantizar estabilidad laboral, derechos y previsibilidad institucional, en un contexto nacional adverso marcado por políticas de ajuste y una reforma laboral regresiva impulsada por el gobierno de Javier Milei, que impactan directamente sobre las provincias y los municipios.
El proyecto de CCT es el resultado de un proceso democrático y participativo, construido en plenarios abiertos con el protagonismo de trabajadoras y trabajadores de todos los sectores municipales, e incluso con la participación de afiliados de otras organizaciones sindicales, lo que le otorga una amplia legitimidad.
Entre los ejes centrales del Convenio se destacan:
La estabilidad laboral para todo el personal municipal.
La creación de un escalafón específico para pasantes, garantizando derechos y avanzando hacia la erradicación de la precarización laboral.
La discusión integral de la carrera administrativa, escalafones y agrupamientos.
El reconocimiento del desgaste prematuro en tareas críticas, especialmente en el sector Salud.
La capacitación permanente como política de fortalecimiento del Estado municipal.
Desde la conducción de ATE Berisso remarcaron que consolidar estos derechos en un Convenio Colectivo de Trabajo “es un acto de responsabilidad institucional y una garantía de dignidad para quienes sostienen el Estado Municipal todos los días”.
