La organización sindical y la Junta Interna de Delegados Municipales solicitaron al Ejecutivo local retomar el espacio de negociación colectiva para avanzar en derechos y estabilidad laboral.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Berisso, junto a la Junta Interna de Delegados Municipales, solicitó al Ejecutivo Municipal la reactivación de la Mesa Técnica de Trabajo destinada a las y los trabajadores pasantes, mediante la presentación realizada a través del Expediente N.º 6033/26.
Desde la organización destacaron que este espacio constituye una conquista importante para el sector, surgida a partir del acuerdo paritario alcanzado en 2019, que permitió incorporar a las y los trabajadores pasantes al ámbito de la negociación colectiva.
A partir de ese proceso de organización sindical, se alcanzaron distintos avances que permitieron mejorar las condiciones laborales de quienes anteriormente se encontraban bajo un sistema de becas y posteriormente fueron incorporados a un régimen de pasantías de 20 horas semanales.
Entre las conquistas alcanzadas se encuentran la incorporación del Decreto 64, la ampliación del período de vacaciones de 7 a 30 días anuales, el acceso al salario familiar, el complemento remunerativo no bonificable y los incrementos salariales establecidos en los acuerdos paritarios.
ATE Berisso remarcó además que las y los trabajadores pasantes cumplen tareas fundamentales en distintas áreas del Estado municipal, entre ellas Salud, Obras Públicas, Gobierno, Administración, Economía y Desarrollo Social, desempeñando funciones esenciales para el funcionamiento cotidiano del municipio.
En este marco, la organización sindical plantea la necesidad de retomar la construcción de un escalafón específico que permita transformar progresivamente esta modalidad laboral y avanzar hacia mayores niveles de estabilidad, incorporando formalmente las pasantías a la carrera administrativa y reconociendo la experiencia, formación y tareas desarrolladas por cada trabajador y trabajadora.
Como parte de este proceso, ATE Berisso continuará recorriendo los distintos sectores municipales y relevando las funciones, profesiones, formaciones y realidades laborales existentes, con el objetivo de fortalecer una propuesta que contemple las necesidades del conjunto de las y los trabajadores pasantes.
Finalmente, desde la Seccional expresaron su expectativa de que el Ejecutivo Municipal convoque próximamente a la Mesa Técnica, para dar continuidad al ámbito de negociación colectiva, profundizar los derechos conquistados y avanzar en una política que permita garantizar estabilidad laboral y reconocimiento para las y los trabajadores pasantes municipales.
